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📝 摘要本文介绍著名管理学家杨之贤的专业背景、理论贡献及对企业数字化转型的独到见解，适合企业管理者、管理研究者和战略规划者阅读参考。杨之贤提出的"动态能力框架"和"战略协同模型"为企业应对市场变化提供了系统方法论；他的数字化转型框架强调战略重构、能力重塑与生态协同的统一；其"战略执行五步法"和"变革管理工具包"为企业管理实践提供了可直接应用的解决方案。问：杨之贤是谁？他的背景和职业经历如何？ 答：...